Kuidas õpetada töötajaid teismelisele?

Õpetage oma teismelist suurepäraseks töötajaks

1. Riietuge alati tööks sobivalt.
2. Saabuda õigel ajal.
3. Olge lugupidav tööandjate, töökaaslaste ja klientide suhtes.
4. Kui ta peab haigeks kutsuma või aja maha võtma, peaks ta sellest võimalikult palju ette teatama.
5. Töötage määratud ülesannete täitmisel rõõmsalt ja meelsasti.

1. Kuidas teismelised oma töötajaid koolitavad?
2. Kuidas õpetada teismelist?

Kuidas teismelised oma töötajaid koolitavad?

20 näpunäidet noorte töötajate juhtimiseks

1. Aidake neil kolledžist tööle minna. ...
2. Määrake need õigele haldurile. ...
3. Looge hea pardalemineku programm. ...
4. Täitke kogemuste vahe, pakkudes just seda: kogemusi. ...
5. Investeeri nendesse varakult. ...
6. Pöörake neile tähelepanu. ...
7. Andke pidevat tagasisidet. ...
8. Mõtle uuesti, kuidas tööd tehakse.

Kuidas õpetada teismelist?

12 näpunäidet teismeliste õpetamiseks

1. Rääkige nagu täiskasvanu, kuid pidage meeles, et nad on alles lapsed. ...
2. Ole proaktiivne, mitte reageeriv. ...
3. Vastake väikestele asjadele. ...
4. Julgustage sobivat eneseväljendust. ...
5. Leidke vale käitumise varjatud põhjus. ...
6. Hoia end täna kindlaks ja homme on parem. ...
7. Ettevaatust vaba ajaga. ...
8. Näita üles siirast tunnustust.