Ülejäänud 18 valdkonda, mida tööl täiustada
- Parandage oma ajajuhtimist. ...
- Proovige kõigepealt teha olulisi ülesandeid. ...
- Seadke selged eesmärgid. ...
- Parandage oma suhtlemisoskust. ...
- Ära püüa teha oma, delegeeri. ...
- Kasutage õigeid tööriistu. ...
- Andke endale aega. ...
- Julgustage laua puhtust ja korraldust.
- Kuidas parandada oma töö tulemuslikkust?
- Mis on 3 valdkonda, mida parandada?
- Mida peaksin parandusvaldkondade jaoks panema??
- Mida saavad kõik tööl parandada?
Kuidas parandada oma töö tulemuslikkust?
Kuidas vastata „Millised valdkonnad vajavad parandamist?” - Kiired juhised
- Valige üks konkreetne valdkond, mille parandamisega aktiivselt tegelete.
- Kui kavatsete mainida, et olete teatud valdkonnas nõrk, siis veenduge, et te ei ütle midagi, mis on intervjueeritava töö jaoks oluline või ülioluline.
Mis on 3 valdkonda, mida parandada?
Kolm teemat parendusvaldkondades - enesekindlus, teadmised ja suhtlemine - olid enamiku uuritud tööde esikümnes. Töö parendamise peamised teemad tundusid siiski olevat konkreetsemad, võrreldes nende tugevate külgedega ette nähtud teemadega.
Mida peaksin parandusvaldkondade jaoks panema??
- Usaldus. Isegi kui olete oma töö kõigis muudes aspektides hämmastav, võib enesekindluse puudumine teie tulemuslikkust mõjutada ja takistada teil karjääris edasi liikuda. ...
- Aktiivne kuulamine. ...
- Kirjalik suhtlus. ...
- Avalik esinemine. ...
- Eesmärkide seadmine. ...
- Tagasiside vastuvõtmine. ...
- Kogemused ja teadmised. ...
- Usaldusväärsus.
Mida saavad kõik tööl parandada?
Parandusvaldkonnad töötajate jaoks
- Aja planeerimine. Mida paremad inimesed suudavad multitegumtööd teha, tähtaegadest kinni pidada ja oma aega hallata, seda produktiivsemad nad tööl on. ...
- Kasutajatugi. ...
- Meeskonnatöö. ...
- Suhtlemisoskus. ...
- Suhtlemine. ...
- Kirjutamine. ...
- Tagasiside vastuvõtmine. ...
- Organisatsioon.