Õnnetustest teatamine

1. Milline on õnnetustest teatamise kord??
2. Mis on teatatav õnnetus?
3. Miks on õnnetustest teatamine oluline??
4. Kuidas teatada tööandjale õnnetusest??

Milline on õnnetustest teatamise kord??

Kuidas teatada tööõnnetusest?

• Samm: kontrollige, kas otsest ohuohtu pole. ...
• 2. samm: veenduge, et kolleeg saaks vajaduse korral asjakohast arstiabi. ...
• 3. samm: teatage juhile või juhendajale. ...
• 4. samm: salvestage juhtum ettevõtte logisse. ...
• Samm: teatage juhtumist RIDDORi all.

Mis on teatatav õnnetus?

Mis on teatatav vahejuhtum? Teatatav vahejuhtum on kõik, mis toimub rajatises tavapäratult. Täpsemalt planeerimata sündmused või olukorrad, mis põhjustavad või võivad põhjustada vigastusi, halba tervist, kahjustusi või kaotusi (Benalla Health 2011).

Miks on õnnetustest teatamine oluline??

Õnnetusest teatamist võib kasutada kindlate tõenditena, kui soovite oma vigastuste hüvitamist nõuda. Samuti võib see aidata teie tööandjal parandada oma tervise- ja ohutusmeetmeid, et vältida tulevasi õnnetusi.

Kuidas teatada tööandjale õnnetusest??

Kui töötaja näeb juhtumit pealt või on sellega seotud, peab ta sellest nädala jooksul teatama oma vahetule juhile, personaliosakonnale (isiklikult, kirjalikult või telefoni teel, kui õnnetus juhtus eemalt) või vajaduse korral veebisüsteemi kaudu.